DEVECO Direction du développement économique:Apprenti chargé de développement territorial (H/F)
Référence de l'offre :
DEVECO _ Apprenti Type de contrat:
Alternance Niveau de diplôme :
Bac +3 Avantages:
CNAS, Participation aux frais de restauration Publié le
– Mis à jour le
Mission
Au sein de la direction du développement économique, vous contribuez à la mise en œuvre d’une politique territoriale favorisant l’intégration du volet économique dans les différents projets structurants du territoire et dans les actions en faveur des secteurs en mutation.
A ce titre, vous participez plus particulièrement aux travaux suivants :
· les études d’impact économique réalisées dans le cadre des grands projets et l’analyse des retombées économiques potentielles pour le territoire,
· le recueil de données socioéconomiques et fiscales, l’élaboration d’outils d’analyse économique, de bilans diagnostics économiques, de portraits territoriaux et communaux à l’échelle de Grand Paris Grand Est en fonction des projets ou des problématiques rencontrées en matière de mutation du tissu économique dans des secteurs géographiques ou des quartiers à redynamiser,
· la transformation des espaces économiques anciens et la requalification des Zones d’Activités Economiques en lien avec les communes et avec les actions d’animation territoriale,
· l’étude sur l’identification du foncier disponible présentant des potentialités de mutabilité vers une destination de développement économique
· l’évolution de l’immobilier d’entreprise en termes de modernisation et d’adaptation aux demandes du tissu économique local
· le suivi des indicateurs d’activité du service
Vous pourrez également être amené à participer à tout projet transversal de la direction.
Profil
Diplôme préparé : Master 2 de type Développement Urbain Intégré, Urbanisme, ou Développement Territorial, analyse économique
Savoir-faire: Maîtrise des outils statistiques et du Pack Office / Capacité à appliquer des procédures et à rendre compte /
Savoir-être : Capacité d’adaptation et de travail en équipe /Capacité d’analyse et de synthèse / Qualités relationnelles et rédactionnelles/ Autonomie /rigueur / créativité.
Rémunération : % SMIC en fonction de l’âge et du diplôme préparé
